Finiquito en México: qué es, qué incluye y cómo calcularlo

    Última actualización: 2026-03-01

    El finiquito es el pago que recibes cuando termina tu relación laboral, sin importar si renuncias o te despiden. Muchos trabajadores no saben exactamente qué les corresponde, lo que facilita abusos. Aquí te explicamos todo.

    ¿Qué es el finiquito?

    Es la suma de todas las prestaciones proporcionales que te corresponden al terminar tu empleo. Se paga en cualquier tipo de terminación laboral: renuncia voluntaria, despido justificado o injustificado, fin de contrato temporal, o muerte del trabajador.

    ¿Qué incluye el finiquito?

    Incluye: salarios pendientes de pago, parte proporcional de aguinaldo, vacaciones proporcionales no disfrutadas, prima vacacional proporcional, y cualquier otra prestación acordada (bonos, comisiones, fondo de ahorro). NO incluye indemnización — eso es la liquidación.

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    Diferencia entre finiquito y liquidación

    El finiquito se paga siempre. La liquidación se paga solo en despido injustificado y agrega 3 meses de salario integrado + 20 días por año trabajado + prima de antigüedad. Si renuncias, solo recibes finiquito. Si te despiden sin causa justificada, recibes ambos.

    Cómo calcular el finiquito

    Ejemplo: si ganas $15,000 mensuales y renuncias el 15 de marzo con 8 meses trabajados. Salario pendiente: $7,500 (15 días). Aguinaldo proporcional: 15 días × 8/12 = 10 días = $5,000. Vacaciones: 12 días × 8/12 = 8 días = $4,000. Prima vacacional: 25% de vacaciones = $1,000. Total aproximado: $17,500 antes de impuestos.

    ¿Cuándo te deben pagar?

    La Ley Federal del Trabajo no establece un plazo exacto, pero la costumbre y jurisprudencia indican que debe pagarse al momento de la terminación o en un plazo razonable no mayor a 15 días. Si tu empresa se niega, puedes acudir a la PROFEDET (Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo).

    Errores comunes

    No firmes tu renuncia si no te han entregado un desglose del finiquito. Revisa que incluya todas las prestaciones. No aceptes pagos parciales sin un convenio escrito. Si algo no cuadra, PROFEDET ofrece asesoría gratuita (800 911 7877).

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    Preguntas frecuentes

    Sí. El finiquito se paga siempre que termina la relación laboral, sin importar quién la termina. Lo que no recibes al renunciar es la indemnización (liquidación).

    Sí, está sujeto a ISR. Sin embargo, algunas prestaciones como el aguinaldo tienen exenciones parciales (hasta 30 UMAs de aguinaldo están exentas).

    Acude a PROFEDET (800 911 7877) para asesoría gratuita. También puedes presentar una demanda ante el Tribunal Laboral. Tienes hasta 1 año para reclamar.