Indemnización por Despido 2026: Cuánto Te Deben Pagar y Cómo Calcularlo
Perder tu empleo es una situación difícil, pero es importante que conozcas tus derechos. Si te despidieron injustificadamente, la ley mexicana te protege con una indemnización que incluye varios conceptos. En esta guía te explicamos cómo calcularla paso a paso.
Tipos de despido en México
La Ley Federal del Trabajo distingue entre dos tipos de despido:
Despido justificado
Tu patrón te despide por una causa grave prevista en el artículo 47 de la LFT (robo, faltas injustificadas, violencia, etc.). En este caso solo te corresponde finiquito, no indemnización.
Despido injustificado
Tu patrón te despide sin causa justificada o no puede probar la causa. Te corresponde indemnización completa + finiquito.
¿Qué incluye la indemnización por despido injustificado?
La indemnización se calcula con la fórmula de 3 partes:
- 3 meses de salario integrado — Es la indemnización constitucional (Art. 48 y 50 LFT).
- 20 días de salario por cada año trabajado — Conocida como "prima de antigüedad" (Art. 50 fracción II).
- Partes proporcionales — Aguinaldo proporcional, vacaciones proporcionales y prima vacacional proporcional.
Ejemplo de cálculo de indemnización
📋 Caso: Carlos, despedido injustificadamente
- Sueldo mensual: $15,000
- Salario diario: $15,000 ÷ 30 = $500
- Salario integrado diario (aprox.): $567 (incluye aguinaldo y prima vacacional proporcionados)
- Antigüedad: 3 años
- Fecha de despido: junio (6 meses trabajados del año en curso)
| Concepto | Cálculo | Monto |
|---|---|---|
| 3 meses de salario | $567 × 90 días | $51,030 |
| 20 días por año (3 años) | $567 × 20 × 3 | $34,020 |
| Aguinaldo proporcional | $500 × 15 ÷ 365 × 180 | $3,699 |
| Vacaciones proporcionales | $500 × 16 ÷ 365 × 180 | $3,945 |
| Prima vacacional proporcional | $3,945 × 25% | $986 |
| Total liquidación aproximada | $93,680 | |
Importante: Este es un cálculo aproximado. El monto exacto depende de tu salario integrado, antigüedad real y las prestaciones de tu contrato. Para un cálculo preciso, consulta a la PROFEDET.
¿Qué hacer si no te pagan tu liquidación?
- Solicita tu liquidación por escrito. Pide un desglose de los conceptos y montos que te corresponden.
- Acude a la PROFEDET. La Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo te asesora gratuitamente. Llama al 800 911 7877 o visita www.gob.mx/profedet.
- Proceso de conciliación. Antes de ir a juicio, el Centro Federal de Conciliación busca un acuerdo entre tú y tu ex patrón.
- Demanda laboral. Si no hay acuerdo, puedes demandar ante el Tribunal Laboral. Tienes 2 meses desde la fecha de despido para iniciar.
Mientras esperas tu liquidación
El proceso de conciliación y pago puede tomar semanas o meses. Si necesitas cubrir tus gastos mientras tanto, un préstamo rápido puede funcionar como puente financiero. Lo importante es comparar opciones y elegir la que tenga el menor costo total.
Preguntas frecuentes
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