Aguinaldo en México 2026: cómo calcularlo y cuándo lo recibes
Última actualización: 2026-03-01
El aguinaldo es una de las prestaciones más esperadas del año. Todos los trabajadores formales en México tienen derecho a recibirlo, pero muchos no saben exactamente cuánto les corresponde o qué hacer si no se los pagan.
¿Qué es el aguinaldo?
Es una prestación obligatoria establecida en el artículo 87 de la Ley Federal del Trabajo. El mínimo legal es 15 días de salario, aunque muchas empresas pagan más (20, 30 o hasta 40 días). Se paga una vez al año antes del 20 de diciembre.
¿Quiénes tienen derecho?
Todos los trabajadores que tengan o hayan tenido relación laboral durante el año, incluyendo: trabajadores de planta, eventuales, de confianza, por obra determinada y domésticos. Incluso si solo trabajaste un mes, te corresponde la parte proporcional.
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Cómo calcularlo
Fórmula: (Salario diario × 15 días) × (Días trabajados en el año / 365). Ejemplo: salario mensual de $15,000 = $500 diarios. Si trabajaste todo el año: $500 × 15 = $7,500 brutos. Si trabajaste 6 meses: $500 × 15 × (180/365) = $3,698 brutos.
Impuestos del aguinaldo
El aguinaldo está sujeto a ISR, pero los primeros 30 UMAs (aproximadamente $3,300 en 2026) están exentos. Sobre el excedente se retiene ISR. Tu empresa debe calcular y retener el impuesto automáticamente.
Fecha límite de pago
El aguinaldo debe pagarse antes del 20 de diciembre. Si tu empresa no cumple, puedes presentar una queja ante la PROFEDET o la Inspección del Trabajo. El plazo para reclamar es de 1 año.
¿Qué hacer si no te lo pagan?
Primero habla con Recursos Humanos. Si no hay respuesta, acude a PROFEDET (800 911 7877) para asesoría gratuita. También puedes denunciar ante la Secretaría del Trabajo. No firmes ningún documento que diga que ya recibiste el aguinaldo si no es cierto.
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